|
在2004年的夏天里，我接到窦吉先生的一个电话："丛老师，是上海电视第一财经的《成功职道》节目，需要职场专家出镜，您有兴趣吗？""哦？出镜说什么呀？"我小小兴奋的问道。"就是职业咨询类的话题，您是有丰富经验的，肯定没问题。"窦吉用了激励法则，我愉快的接受邀请。
接到传真文稿看了看，的确是职场中常见的一些话题。如：应届毕业生的工作经验不足、职场中的公平与不公平、同事之间的友好竞争及找工作是否"有关系"更好找呢？
第一次的节目录相是在一间会议室里进行。天气很热，会议室内的柜式冷气机呼呼的吹着。摄像调试灯光，两盏大灯向两个太阳一般挂在"主持人"的前后方。我在"主持人"的位置上试镜一次通过。但窦吉试镜就没有这么幸运。摄像机对着他瞄准了好一会儿，摄影师说话了："窦先生，你的衣服不对呀！我说怎么调镜头总有'水波纹'，你的这种'细细条纹'的衣服是电视镜头的'大忌'！快去换件衣服！"帅气的窦吉精心挑选的'主持人'衣服被'枪毙'了！场记为我的脸上扑了点粉，以免"满面油光"影响镜头效果。一切布置妥当后，先录我的节目。漂亮的记者晓蕾做在我的对面，让我与她的目光交流着，摄像机架在晓蕾的头上方稍侧一点，以45度角开拍。
关掉空调，开始。晓蕾一声令下。
我平静而紧张的面对"电视观众"发表演说："应届毕业生缺乏工作经验是众所周知的，他确实是在求职中的一个"门槛"，但不是你求职失败的根本问题。能否在没有工作经验的情况下获得一份职业呢？不妨从以下几方面尝试一下：一是有主见，敢负责。这说明你有处理问题的分析能力与解决能力。二是有专长，可发展。这要说明你的专业与其公司的业务是相关联的。三是肯敬业，勇实践。这是说明你有良好的职业素养有职场潜能。用人单位面对求职的学生的考察是多方面的，不要"工作经验"压抑个人的就业思维，以三维或六维的方式去探索的话，你会寻求到突破口以达到切入职场的结果。"我问晓蕾，这样说可以吗？晓蕾大大鼓励我：这样说很好！
很顺利的录完的我的话题。
窦吉此时穿着白衬衣做在"主持人"的位置上，绘声绘色的面对"电视观众"侃侃而谈。正在兴致中，"主持人"后方的大灯突然爆炸！摄像说我就担心灯会出问题，怎么就真出问题了呢？没有备有灯泡，窦吉在只有'前方的大灯'中完成了节目。
节目录完之后，我也全然没放在心上，只当是一次"人生轶事"而已。在一个月之后了，我又接到了窦吉的电话："丛老师，今天晚上要播出我们的节目了，你一定要看啊！"窦吉总是很有活力的感染着我。
在周日晚的7：30，我将电视调至第一财经频道。
心中充满着期待，不知我的形象"美"吗？惶惶恐恐的没看着，因我在啊个版块都没搞清！第二天只好问窦吉，在哪一块呀？窦吉说在《成功职道》中的"职场心声"中！这个节目是每周日的晚上播出。这总算知道我该在哪块"露脸"了。
|