客户最想要的候选人是哪种类型的

迄今为止，安朋已有10年多的猎头工作经验，在这期间，我们有机会接触到了各种各样的候选人，他们来自不同的行业和职位。在同他们见面和谈话的同时，我们会对每一个候选人做出判断和决定，看他们是否符合客户的需求。当然，客户的需求是具有多样性的，对于不同的职位他们会有不同的要求。但是，不论是何种职位，他们可以对他所掌握的技能做出特别的要求，但是除此之外他们还具有很多共同的特征，那些另客户满意的特征。

1) 无论年龄，所有客户满意的候选人都是非常聪明，富有活力以及思维敏捷、灵活的人。他们不会拒绝任何提供给他们的潜在的机会并且会尽力去尝试每一次机会，不管最终成功与否。因为他们知道，每一次的尝试都能让他们有所收获。

2） 诚信也是这些候选人所具备的一个共同点；也只有在这一基础上我们才能充
分的信任对方，如果哪一个候选人在诚信方面存在问题我们将不会再推荐他给任何客户。

3） 目前，我们的客户几乎都是一些跨国公司，因此客户对候选人英语能力的要
求是必不可少的，英语是一种交流与沟通的工具，有了它才能更好的开展工作。因此那些被客户所看好的候选人一定是具备相当优秀的英语语言能力的。

4） 表达与沟通能力；许多候选人都是自己所在领域的专家，但是要让我们或者
让我们的客户了解到这一点并充分相信这一点，他们还必须拥有优秀的沟通与表达能力。其实无论是作为求职者或者作为管理者，这都是一个很重要的因素，有了它你就成功了一半。

5） 另外，具备优秀的交际手段也是许多受客户欢迎的候选人的共同特征。

不管怎样，我们在这一行业是具备丰富经验的，无论是寻找到合适的候选人还是对他们做出正确的评估。以上的这些也是通过我们积累的经验而得出的一些信息。当然如果您看了之后有任何的想法或补充，我们将很高兴听到您的回音。